Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда является комплексом последовательно осуществляемых мероприятий, ориентированных на выявление опасных либо вредоносных производственных факторов, а также оценку уровня воздействия данных факторов на работников и трудящихся хозяйствующих субъектов. Только исходя из результатов специальной оценки могут быть установлены классы
и подклассы трудовых условий на рабочих местах
Специальная оценка условий труда в обязательном порядке должна производиться не менее чем 1 раз в каждые 5 лет. Отсчет каждого срока должен начинаться со дня, в который был утвержден отчет о проведении предыдущей оценки.
Спецоценку не производят в отношении надомных трудящихся, дистанционных работников и лиц, осуществляющих трудовые отношения с теми работодателями (физическими лицами), которые не являются индивидуальными предпринимателями.
Порядок проведения СОУТ регулируется Законом, датированным 28 декабря 2013 г. за № 426-ФЗ. Проведение специальной оценки усовий труда в отношении рабочих мест гражданских лиц, являющихся государственными или муниципальными служащими может регулироваться федеральным либо региональным законодательством и прочими нормативно-правовыми актами, как прописано в п. 4 ст. 3 Закона, датированного 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ
Наши специалисты сделают работу по следующим этапам
Мы предоставляем
- данные о фирме-заказчике спецоценки и копии документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 426-ФЗ требованиям;
- перечень рабочих мест, которые были проанализированы во время проведения СОУТ, с перечислением выявленных опасных и вредных производственных факторов;
- карты спецоценки, в которых содержится информация о классе/подклассе условий труда на рабочих местах;
- протоколы со сведениями о проведенной СОУТ и оценке опасных и вредных производственных факторов;
- сводную ведомость специальной оценки условий труда;
- протокол с анализом эффективности сертифицированных средств индивидуальной защиты, используемых работниками предприятия, трудящимися на рабочих местах с вредными производственными условиями;
- экспертное заключение проводившей СОУТ организации;
- список обязательных мер по улучшению условия и охраны труда сотрудников предприятия, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
- протокол комиссии, включающий в себя решение о невозможности проведения исследований и измерений на основаниях, указанных в ч. 9 ст. 12 426-ФЗ.
Сделай онлайн заказ и получи скидку 15% + консультацию эксперта по оптимизации затрат
Результат нашей с Вами работы
Отчёт по установленной форме
Мы пишем отчёты в соответствии с требованиями Росаккредитации и Минтруда. Следим за последними изменениями, чтобы ваш отчёт не вернули из-за ошибки. Сообщите нам, если у вашего контролирующего органа дополнительные требования к содержанию или оформлению. Мы учтём их в работе.
Памятка «Что делать дальше»
Отчёт об оценке — не конец процедуры. Вместе с отчётом мы отдаём инструкцию о том, как сдать результаты спецоценки и задекларировать рабочие места.